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OUR PEOPLE多彩鲁抗
Date:2019-08-15
鲁抗医药新入职大学生培训进行时
       经过前期的报到、入住、体检等一系列流程,7月中旬,来自江南大学、中国药科大学、太原理工大学、北京化工大学、西北大学、西北农林科技大学、东北农业大学等51所高校的98位莘莘学子因同一个梦想在鲁抗相遇,在今后的职业生涯中,他们将互相了解、互相帮助,比学赶超,不负韶华,共同为自己、为鲁抗美好的明天奋斗。



       7月19日,鲁抗医药举办新入职大学生培训开班典礼。公司董事长、总经理彭欣等领导出席开班仪式,并提出新入职大学生要明确进入鲁抗的历史使命,契合鲁抗发展方向,全面提升公司能力。



       开班典礼后,彭总为新入职大学生以及147实习学生上第一节课,介绍了公司的发展战略以及实现措施。



       下午,公司党委书记颜骏廷给新入职大学生上了第二节课《融入鲁抗——在跨越式高质量发展中建功立业》。

       自7月19日—8月23日,包括鲁抗医药高管在内的40多位讲师将先后对新入职大学生进行涵盖战略规划、文化理念、部门职责、组织架构、基础管理等多方面知识的授课。



       7月31日-8月2日,公司组织新入职大学生赴临沂开展拓展训练,通过形式多样、生动有趣、充满挑战的体验项目,他们团结协作、挥洒汗水、一次次战胜自我,确立信心,发掘自我潜能,转变心态。



       训练间隙,大家一起爬个蒙山,山清水秀,鸟语花香,优哉游哉,不亦乐乎。



       清风收夏暑,细雨带秋凉,8月10日,公司团委组织新入职大学生在美丽的蓼河河畔开展“相约鲁抗 放飞青春梦想”趣味徒步活动,放飞心情,感受秋日美好。
 



       
      当今企业可持续发展的最重要的因素之一便是人才,企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,人才是企业的第一资源,是科技进步和社会经济发展最重要的资源和主要推动力。鲁抗医药坚持“培训、考核、评价、晋升”相结合,以提高全员素质素养为中心,以全员职级评价和新进员工全流程跟踪培养为基础,坚持以“以人的价值为本”的人才理念,吸引人才,培养人才,为“让人类远离疾病的痛苦”这一使命不断奋斗!

       祝福新的鲁抗人能在鲁抗这个平台实现梦想,实现自我价值,愿鲁抗因你更精彩!
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